公司没有给员工签合同，告公司仲裁怎么处理
劳动仲裁
2024-06-29 08:26:05
律师解答共有3条
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针对公司未签劳动合同的情况，您可以向公司所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。同时，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼等方式解决。如果您对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。处理此类问题的重要性在于维护劳动者的合法权益，确保劳动关系稳定。
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对公司不签劳动合同的问题，您可以首先尝试与公司协商解决。若协商无果，您可以选择向劳动监察部门举报投诉，或者申请劳动仲裁。您的选择应根据实际情况来定，如果希望寻求法律外的解决方式，那么举报投诉可能更为合适；如果需要法律裁决，则劳动仲裁是一个好选择。
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针对公司未签合同的情况，您可以先尝试与公司协商解决。如果无法解决，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，再向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并提供相关证据来证明与公司存在的事实劳动关系。若您对仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。在整个过程中，确保收集和保存好相关证据，如工资条、工作证等，以便维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
