补签保密协议是否属于违法行为
人事争议
2024-06-29 13:02:14
律师解答共有3条
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补签保密协议一般不违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，只要用人单位与劳动者协商一致，即可签订或补签保密协议。若逾期未签，及时补签即可，否则可能面临信息泄露风险。
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补签保密协议常见处理为双方协商一致后签署。选择处理方式时应考虑协议内容的合法性、双方权益保障及可能涉及的法律责任，建议在法律专业人士指导下进行。
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补签保密协议可行。操作如下：1. 双方协商确定协议内容；2. 确保协议条款合法合规；3. 双方签署并加盖公章；4. 协议一式多份，双方各执一份；5. 如有需要，可请律师审核。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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