您好，被辞退半个月了还没结工资合法吗
劳动合同纠纷
2024-06-29 14:04:05
律师解答共有3条
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被辞退后未及时支付工资不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者有权解除劳动合同。若您的工资在辞退后半个月仍未支付，这违反了法律规定。严重情况下，雇主可能面临法律处罚，同时影响员工的生活和权益。
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常见的处理方式有：1. 与雇主协商；2. 向劳动争议仲裁机关申请仲裁；3. 寻求法律援助或咨询律师。选择哪种方式取决于具体情况。首先尝试与雇主沟通，若无果，可考虑申请仲裁或寻求法律帮助。
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不合法。具体操作：1. 与雇主沟通，要求支付应得工资；2. 若沟通无果，可向当地劳动争议仲裁机关提交仲裁申请，附上相关证据；3. 如有必要，联系律师或法律援助机构，了解更多法律途径和维权方法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
