我产假结束后未返岗，单位辞退我，已经到单位账户的那部分津贴是不是应该发给我
劳动合同纠纷
2024-06-29 17:54:06
律师解答共有3条
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产假后未返岗，单位辞退，生育津贴通常不发放。依据《社会保险法》和《女职工劳动保护特别规定》，生育津贴是针对女职工在产假期间的，由生育保险基金支付。产假结束后，不再享受该津贴。若不及时处理，可能面临无法领取生育津贴的情况。
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针对您的情况，常见的处理方式有：1. 与单位协商，了解具体辞退原因及津贴发放情况；2. 寻求法律援助，判断单位行为是否合法；3. 如果单位行为不合法，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。选择哪种方式取决于您与单位的沟通结果及您的个人意愿。
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产假后辞退，津贴难领取。操作建议：1. 与单位人事或财务部门沟通，确认津贴发放情况；2. 若沟通无果，咨询律师或法律援助机构；3. 根据律师建议，决定是否申请劳动仲裁或采取其他法律手段。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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