劳务公司，有能力扣除劳动者的工资么？为按要求干满两个月，要扣除我20%的工资
劳动合同纠纷
2024-06-29 19:04:04
律师解答共有3条
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劳务公司在特定情况下有权扣除工资，但必须依法进行。根据《劳动法》相关规定，若劳务合同中有明确条款且符合法律规定，公司可按约定扣除工资。但扣除工资必须合理，不能违反最低工资标准等法律规定。如情况严重且未及时处理，可能导致劳务纠纷，影响公司声誉及劳动者的合法权益。
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对于劳务公司扣除工资的问题，常见的处理方式包括：1. 与公司协商；2. 寻求法律援助；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁。选择处理方式时应考虑个人情况、合同条款及法律支持等因素。建议先与公司沟通，无法解决时可寻求专业法律意见或提起仲裁。
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劳务公司可依法扣除工资。处理方式包括：1. 核查劳务合同，确认扣除条款；2. 与公司协商，了解扣除原因；3. 如认为扣除不合理，可申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 寻求法律援助，保护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
