关于劳动仲裁的追诉期限有多久
劳动仲裁
2024-06-30 09:54:04
律师解答共有3条
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针对劳动仲裁的追诉期限，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动关系纠纷的追诉期为一年。从知道或应知权利被侵害的那一刻起，仲裁时效便开始计算。这个期限可能因为各种原因中断并重新计算，例如因主张权利、请求救济等中断，或因为不可抗力等因素导致中止。
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关于劳动争议的处理方式，可以通过协商、调解、仲裁以及诉讼等途径来解决。在选择处理方式时，您需要考虑效率、成本以及证据的充分性等因素。通常，首先推荐尝试协商和调解，如果协商和调解无法解决问题，那么您可以考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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劳动仲裁的追诉期限是围绕劳动关系纠纷展开的一年期追诉期。在这一年内，如遇到劳动争议，您应先尝试与对方进行协商。如果协商无果，可以向相关的调解组织申请调解。调解不成的话，再向劳动仲裁委员会申请仲裁。对于仲裁结果，如果您仍持有异议，可以进一步向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
