你好，当时产假发了3个月的产假工资，现在带娃上不了班。需要返还吗
劳动合同纠纷
2024-06-30 15:22:04
律师解答共有3条
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产假工资无需返还。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《女职工劳动保护特别规定》，女职工在产假期间享有工资待遇，用人单位需按产假前的工资标准发放，不得降低。若您因带娃无法上班，这并不影响您已经获得的产假工资。不及时处理不会影响您的权益，因为您已经合法享有产假工资。
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常见的处理方式是与单位沟通。您可以与用人单位沟通您的实际情况，了解单位的相关政策和支持措施。根据实际情况，您可以选择申请延长产假、无薪假期或其他合适的安排，以确保您和孩子的权益。
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无需返还。具体操作：1. 与单位人力资源部门联系，明确产假政策；2. 如需延长休假，提前与单位沟通并申请；3. 保留好所有与产假相关的文件和沟通记录；4. 如有争议，可咨询法律专业人士或劳动仲裁部门。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
