请问我辞职了还能拿到工伤停工留薪期的钱吗
人事争议
2024-06-30 20:18:05
律师解答共有3条
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您好，即使您已经辞职，只要被认定为工伤，您仍然有权在工伤期间享受停工留薪的待遇。依据《中华人民共和国劳动合同法》，您的原工资福利待遇应保持不变，可以及时向单位提出领取停工留薪工资的申请。如果单位拒绝支付，您可以依法维权。
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针对您的情况，建议您首先与单位沟通，明确提出领取停工留薪工资的请求。如果单位不配合，您可以考虑寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。选择适当的解决方式需根据实际情况来判断，如单位态度积极，通过沟通解决更为高效；若单位态度消极，通过法律途径维权更为稳妥。
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您好，无论您的伤情是否影响工作，都可以与单位协商并保留追索停工留薪工资的权利。如果伤情需要休息，应尽快向单位提出停工留薪申请，同时提供相关的医疗证明。如果单位拒绝支付，您可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。请注意，在维权过程中，务必保留好相关证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
