农村雇人干活突发疾病死亡
工伤索赔
2024-07-01 15:36:05
律师解答共有3条
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如果农村雇人干活时突发疾病死亡，但并非在工作时间和工作岗位，那么这种情况可能不被视为工伤。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条，工伤的认定需要满足在工作时间和工作岗位的条件。因此，如果死亡并非发生在这些条件下，那么可能无法按照工伤保险条例要求用人单位支付工亡待遇。
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如果农村雇人干活突发疾病死亡，但雇主和雇员之间没有签订劳动合同，首先需要确定双方是否存在事实劳动关系。如果确实存在，即使没有合同，也可以要求用人单位支付工亡待遇。如果不确定，建议咨询律师或劳动仲裁部门。
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从法律角度，雇主在农村雇人干活时，应确保工作环境安全，提供必要的劳动保护措施，并定期进行健康检查。同时，建议与雇员签订劳动合同，明确双方的权利和义务，以减少此类事件的发生。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
