请问培训期间协商好了没有工资辞退不发工资合法吗？
无故辞退
2024-07-02 01:32:40
律师解答共有3条
-
在培训期间辞退员工不支付工资是不合法的。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在培训期间享有工资待遇，且工资不得低于当地最低工资标准。若雇主未按照规定支付工资，可能会面临法律纠纷和相应的赔偿责任。
-
员工在培训期间被辞退，工资支付需遵循约定或法定标准。如培训期包含试用期，则工资水平不得低于正式工资的80%。为确保权益，建议查阅劳动合同并咨询专业律师或法律机构以明确支付方式。
-
不合法。如遇此情况，首先查看劳动合同中是否有关于培训期工资的明确约定，依据合同要求用人单位支付工资。如无约定，可尝试与用人单位协商补发工资。若协商无果，可寻求劳动监察部门的帮助或提起劳动仲裁，要求支付培训期工资及可能的赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
