签订合同的时间和入职时间相隔半年。在单位填写入职日期之前，请问合同是否合法有效
劳动合同纠纷
2024-07-02 08:04:14
律师解答共有3条
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法律分析：劳动合同签订的期限由用人单位与劳动者协商确定，法律对此并没有强制性规定。劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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具体需要依据合同的内容来确认
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要看合同对生效是怎么约定的，如果没有特殊约定，一般有效
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
