我这一家公司前期做了两年半中间，辞退，二十三个月，现在又做了三年，请问我可以要两年半的加班费和带薪假吗？
无故辞退
2024-07-02 09:06:08
律师解答共有3条
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您好，您在该公司工作期间被辞退，您有权利要求支付包括加班费在内的全部应得工资。根据《工资支付暂行规定》，单位在解除劳动合同时应一次性付清工资。如若您的加班费未得到妥善处理，您可以向劳动部门投诉以维护自己的合法权益。
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针对您的咨询，被辞退时您除了基本工资外，还有权要求支付加班费等其他福利待遇。解决此问题的方式可以先尝试与公司进行协商，若协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁或者选择直接向法院提起诉讼。具体选择哪种方式，需要根据您的实际情况和证据的充分性来决定。
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您好，被辞退时您的工资应该包括加班费。您可以按照以下步骤操作：首先，与公司沟通，要求支付您应得的全部工资及福利；如果公司拒绝，那么您可以收集相关证据，如工资条、加班记录等；接着，您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁；如有必要，您也可以考虑委托律师提起诉讼。请根据实际情况选择合适的方式来维护自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
