我在一家餐馆工作。我没有假期，也没有法定假日的双倍工资。我怎样才能保护我的利益
讨薪
2024-07-02 12:26:07
律师解答共有3条
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法律分析：从劳动者入职第2个月开始已支付的工资，再支付一倍，最长支持11个月工资。如果用人单位拒绝支付双倍工资，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
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可申请劳动仲裁，主张未签劳动合同的双倍工资和所拖欠工资
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建议，申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
