法律问答
美团外卖国庆不放假、不休息、不加三倍工资合法吗?还是我可以拒绝工作?
网络购物
2024-07-02 13:06:10
律师解答共有3条
私人企业,法定假期不放假也不给三倍工资,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 根据劳动法第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者
延长
工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
劳动者索要加班费如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
双倍工资
工资福利
15161
不加三倍工资合法吗?还是我可以拒绝工作?
可向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
个人所得税退税申请书
常用文书
324
张志恒律师
内蒙古义盟(准格尔)律师事务所
哪些情况下职工可以要双倍工资
01:54
2345
双倍工资因仲裁时效打了折
劳动动态
32869
工资支付协议模板
财会
324
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
324
不加三倍工资,合法吗?还是我可以拒绝工作?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动
人咨询过
继续咨询
不加三倍工资,合法吗?还是我可以拒绝工作?
法律分析:私人企业,法定假期不放假也不给三倍工资,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 劳动仲
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3360
不加三倍工资,合法吗?还是我可以拒绝工作?
法律分析:私人企业,法定假期不放假也不给三倍工资,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 劳动仲
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2415
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1735
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1585
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1300
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1260
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
丹东律师
丹东找律师
元宝区律师
元宝区找律师
丹东律师
东港市律师
凤城市律师
宽甸律师
元宝区律师
振兴区律师
振安区律师
丹东房产纠纷律师
丹东公司法律师
丹东合同纠纷律师
丹东婚姻家庭律师
丹东交通事故律师
丹东劳动纠纷律师
丹东刑事辩护律师
丹东债务债权律师