法律问答
暑假工临时想离职,能写离职吗?
劳动合同纠纷
2024-07-02 13:24:09
律师解答共有2条
暑期能够按规定向用人单位提出辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。第三十八条第二款规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者能够立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十六条
按双方合同约定处理此事
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