您好，请问在职仲裁好还是可以先待岗再仲裁？
劳动仲裁
2024-07-02 16:10:32
律师解答共有3条
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在职仲裁或先待岗再仲裁，取决于个人情况。若已解除劳动合同，可找工作；未解除则不建议，以免构成双重劳动关系，违反《劳动合同法》规定，可能导致用人单位解除劳动合同。
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处理方式分情况：已解除劳动合同者，可选择在职仲裁；未解除者，建议先待岗再仲裁。选择应基于个人实际情况和法律规定，避免法律风险。
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若已解除劳动合同，可在职仲裁；若未解除，先待岗。前者需注意新工作不影响仲裁程序；后者需确保在仲裁期间不违反与原公司的劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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