法律问答
如果你在一个月内有一天没有工作,你将扣除全勤奖励和另一天的工资
讨薪
2024-07-02 21:01:25
律师解答共有3条
法律分析:可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据相关法律规定,员工旷工天数可以扣除相应的报酬,但未授权企业扣除其他工资的行为。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工
资中
扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
首先,合同中的工资中没有明确规定的话就不包括全勤奖,另外劳动合同法中对扣除工资部分也有明确规定,如果你们的车间主任违反了相关规定,你们可以集体去提起劳动仲裁
你好,建议你到当地的劳动局申请劳动仲裁
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