法律问答
公司不工作,强行安排假期和休息,然后将假期视为事假,扣除工资,合法吗?违反劳动法的规定是什么?
劳动合同纠纷
2024-07-03 02:41:33
律师解答共有3条
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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