法律问答
老板邀请员工共进晚餐。老板应该对晚饭后回家路上的事故负责吗?
交通事故赔偿
2024-07-03 07:54:09
律师解答共有3条
1、公司聚餐后发生交通事故,如果劳动者在回家途中,且不对交通事故负主要责任的,一般属于工伤;如果不是在合理的下班路线中或者对事故负主要责任的,则不属于工伤。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
要根据具体情况确定
你好,根据过错承担责任
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上下班路上工伤认定提供材料
工伤认定办法
2226
老板邀请员工共进晚餐。老板应该对事故负责吗?
酒醉人开谁的车?同桌人是否劝阻
人咨询过
继续咨询
上班途中受伤算不算工伤怎么规定的
工伤认定范围
14377
老板邀请员工共进晚餐。是否应该对晚饭后回家的事故负责?
要根据具体情况确定
人咨询过
继续咨询
生育保险报销需要哪些材料
生育保险报销
为了避开其他车辆,同事们在晚饭后回去的路上摔断了手。同桌的同
你好,根据过错承担责任
人咨询过
继续咨询
班后我请朋友出工地吃晚饭喝酒,晚上回工地宝安让我们进门时,责
如果人身损害是因为工作原因,或者是发生于工作时间工作场所等法定情形,应当认定为工伤,劳动关系能主张人
人咨询过
继续咨询
老板对上班路上的事故负责吗?
法律分析:劳动合同法中没有规定员工在上班途中出意外事故公司有没有责任,但是《工伤保险条例》中有规定,
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
杭州律师
杭州找律师
临安区律师
临安区找律师
杭州交通事故律师
杭州交通事故赔偿律师
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
杭州房产纠纷律师
杭州公司法律师
杭州合同纠纷律师
杭州婚姻家庭律师
杭州交通事故律师
杭州劳动纠纷律师
杭州刑事辩护律师
杭州债务债权律师