单位不出书面辞退书怎么办？
无故辞退
2024-07-03 08:04:08
律师解答共有3条
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对单位无书面辞退通知的情况，您可以首先尝试与公司进行协商，指出其不正当理由并要求给予合法赔偿。如若公司仍然拒绝采取正确行动，您可考虑向劳动局申请劳动仲裁，以此来维护自己的合法权益，确保不受到不公正的待遇。
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针对单位无理由辞退的问题，您可以采取法律手段来维护自己的权益。首先可以尝试与公司协商并要求合理的赔偿；如果协商无法达成一致，可以向劳动局投诉或者提起劳动仲裁申请。在必要的情况下，还可以选择通过诉讼来确保自己的权益得到保障。在这个过程中，保留好相关证据如劳动合同等是非常重要的。
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遇到单位无理由辞退而不给书面通知的情况，您可以着手收集证据如劳动合同、工资单等。接着，向劳动局提交劳动仲裁申请，详细阐述公司的不当行为并要求相应的赔偿。等待仲裁结果并严格执行。如果对仲裁结果不满意，可以继续提起诉讼。主要目的是通过法律途径保护自己的权益，确保能够获得公正的对待和合法的赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
