不上班单位不辞退员工怎么办？
无故辞退
2024-05-20 12:02:58
律师解答共有3条
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单位不辞退员工也不安排工作，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议包括因工作时间、劳动报酬等发生的争议，单位应支付员工未上班期间的工资，否则可能面临法律纠纷和经济补偿。
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对单位不辞退也不安排工作的情况，员工可以选择向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁，或者与公司协商要求恢复工作或支付工资。具体处理方式应根据个人情况和实际需求选择，必要时可咨询专业律师。
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单位不安排工作也不辞退，员工可投诉或仲裁。投诉可向当地劳动监察部门提出，要求调查处理；仲裁则需向劳动仲裁委员会申请，通过法律程序解决争议。同时，可与单位协商，要求恢复工作或支付应得工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
