我有个朋友工作四年公司未与他签订劳动合同，也没缴纳社保，在职现在他生病住院了现在应该怎么争取这个权益？
社会保险
2024-07-03 09:02:07
律师解答共有3条
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您朋友有权争取合法权益，包括经济补偿。依据《劳动合同法》，公司未签订劳动合同且未缴纳社会保险的情况下，可以要求公司支付基于工作年数的经济补偿。每满一年工作，应支付一个月的工资作为补偿。如公司拒绝支付，建议通过法律途径维权。
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针对公司未签劳动合同和未缴纳社会保险的问题，可以采取多种方式维护您朋友的权益。包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等途径。请选择适合的方式来解决这一问题。
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首先与公司沟通，强调未签劳动合同和未缴纳社保的问题，并要求获得经济补偿。若协商无果，可转向劳动监察部门投诉，让其介入调查。如仍无法解决，建议提起劳动仲裁，通过法律程序维权。在此过程中，请务必保留相关证据以支持您的主张。
改写的答案保持了核心问题的连贯性，并且符合您的新要求。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
