员工因自身感情问题，在公司提供的宿舍内自杀
工伤索赔
2024-07-03 09:24:05
律师解答共有3条
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从法律层面来讲，如果员工在公司自杀，公司通常不需要承担法律责任，因为自杀属于自伤事件。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十六条，自残或者自杀的情形不得认定为工伤或者视同工伤。然而，很多用人单位为了维持名誉可能会给自杀的员工一定的经济补偿。
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如果公司出于人道主义考虑，给予自杀员工家属一定的经济补偿，应确保该行为是自愿的，并明确补偿的性质和金额。同时，建议公司与家属签订书面协议，明确双方的权利和义务，以避免后续纠纷。
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从法律角度，员工自杀后，公司应首先确保现场安全，并立即报警。同时，公司应配合警方调查，提供必要的协助。在内部，公司应关注员工心理健康，加强心理疏导，防止类似事件再次发生。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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