法律问答
每月15日发工资,每月可拖到25日左右,有时更晚再发,这是违法的吗?
讨薪
2024-07-03 09:50:29
律师解答共有3条
法律分析:一般来说,发工资的时间不固定,是不违法的,但是如果拖欠工资,那么就属于违反劳动法的一种行为。合同没有约定工资发放时间,但是工资每月均有发放,如没有克扣工资等其他行为,法律没有规定必须固
定日
期发工资的,因此该行为不违法。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
依据你们单位规定处理
可向劳动局投诉的
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