法律问答
我在一家私营企业工作了三年。不签劳动合同,不交社保,怎么能得到补偿
社会保险
2024-07-03 12:08:10
律师解答共有3条
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续的,还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
您好,这种情况可以申请劳动仲裁
您好,可以要求补缴社保的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签劳动合同没交社保怎么赔偿
劳动合同纠纷
18861
没有购买社保,没有签劳动合同,获得怎样的赔偿?
未购社保未签劳动合同,劳动者有权要求赔偿。操作如下:1.收集证据,如工资条、工作记录等;2.向劳动监
人咨询过
继续咨询
公司不签劳动合同不交社保怎么赔偿
劳动合同纠纷
190
不签劳动合同,不交社会保险,怎么能得到补偿呢?
单位不交社保应当给予劳动者经济补偿。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日
人咨询过
继续咨询
公司不签劳动合同不交社保怎么赔偿
订立劳动合同
3096
没有签订劳动合同,没有缴纳社保,我怎么能得到补偿?
你好,这样的情况你可以进行劳动仲裁,要求经济补偿金
人咨询过
继续咨询
公司没有签劳动合同也没有购买社保怎么补偿
劳动合同纠纷
605
公司不签劳动合同不交社保离职怎么赔偿
单位未与劳动者签订劳动合同及缴纳社保,劳动者在辞职可通过与单位协商、向劳动行政部门、社保行政部门、社
人咨询过
继续咨询
用人单位不签合同也不交社保怎么赔偿
劳动合同纠纷
1220
单位不签劳动合同不交社保怎么赔偿?
法律分析:公司没交社保赔偿标准如下: (1)补交存在劳动关系期间的社保。 (2)如果劳动者提出解除劳
人咨询过
继续咨询
劳动合同约定不交社保怎么赔偿的
劳动合同赔偿
9362
签劳动合同不交社保怎么赔偿
公司没签劳动合同和社保的赔偿是:没签劳动合同员工可以就超过一个月不满一年的所有时间部分要求给付双倍工
人咨询过
继续咨询
不签合同不交社保如何赔偿
劳动合同纠纷
3172
没交社保公司怎么补偿
社保
13880
没有交社保的公司怎么补偿
社保
16562
没有劳动合同,没有交社保,员工主动离职。怎么获得赔偿?
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
用人单位不缴纳社保的法律责任
社会劳动保险
2724
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
绍兴律师
绍兴找律师
上虞市律师
上虞市找律师
绍兴劳动纠纷律师
上虞市律师
绍兴县律师
新昌县律师
诸暨市律师
嵊州市律师
越城区律师
柯桥区律师
绍兴房产纠纷律师
绍兴公司法律师
绍兴合同纠纷律师
绍兴婚姻家庭律师
绍兴交通事故律师
绍兴劳动纠纷律师
绍兴刑事辩护律师
绍兴债务债权律师