您好，想问一下，公司15号发工资，然后一直拖着没发，问什么时候发、就说不知道，然后我这边还是已离职状态（离职半个月左右，），公司也已经拖了半个月了，这个打12333会有用吗
讨薪
2024-07-03 12:14:04
律师解答共有3条
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针对公司拖欠工资的问题，您可以举报或申请劳动仲裁。依据相关法规，工资应当按照约定日期支付，如有逾期，则视为拖欠工资，这时您需要及时行动以保护个人权益。
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对于您已离职且公司拖欠工资半个月的情况，建议您先与公司沟通确认工资发放时间。若公司无法给出明确答复或继续拖欠工资，您可以考虑向劳动行政部门投诉。等待与沟通是解决问题的第一步，若无法解决，再考虑采取法律手段维权。
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您的情况具体操作如下：第一步，收集公司未按时支付劳动报酬的证据，例如工资条、银行转账记录等；第二步，尝试与公司协商解决，明确提出自己的诉求和要求；第三步，如协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；在申请劳动仲裁时，请注意时效问题，并准备好相关证据。如果劳动仲裁结果不满意，还可以进一步寻求法院的帮助，提起诉讼。
希望改写后的解答内容符合您的要求。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
