我没有签合同打暑假工，我提前辞职的，不付工资怎么办
讨薪
2024-07-03 14:08:04
律师解答共有3条
-
关于未签合同打暑假工提前离职不付工资的问题，您可知道根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，雇主不支付工资是违法行为。您应有权获得正常出勤期间的工资。建议先尝试与雇主协商，如果协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
-
对兼职提前离职不付工资的情况，您可以采取协商、投诉和仲裁三种常见方式处理。首先，尽量与雇主进行友好协商，寻求双方都能接受的解决方案；若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，寻求他们的帮助；如果问题仍未解决，您可以考虑申请劳动仲裁。请根据您的具体情况选择最适合的处理方式。
-
针对兼职提前离职却未获得应得工资的情况，建议您首先与雇主进行对话沟通，要求支付工资。如果协商无效，收集相关证据，例如工作记录、通讯记录等。接着，您可以向当地劳动监察部门投诉并递交证据。若问题仍未得到解决，您可以着手准备劳动仲裁所需的材料，并向劳动仲裁委员会提交申请。在处理过程中，请保持冷静和理性，依据法律法规来维护自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
