在公司工作七年后，公司没有签订购买劳动保险的劳动合同。部分员工申请劳动仲裁，要求公司给予经济补偿。如果员工不申请劳动仲裁，他们能得到经济补偿吗？
劳动仲裁
2024-07-03 14:48:08
律师解答共有2条
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法律分析：可以要求补偿，公司不给就去申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
