我的公司没有与我签订劳动合同一共工作了8个月了现在离职了有公司打卡上班转账薪资的截图可以仲裁么
讨薪
2024-07-03 15:02:06
律师解答共有3条
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您可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主应在您开始工作的一个月内与您签订劳动合同。如果未签订，您有权利申请劳动仲裁并要求相应的赔偿。建议您尽快行动，以免超过法定的保护时效。
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针对未签劳动合同的情况，您可以通过以下方式处理：1. 尝试与公司协商解决；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁。选择方法时应考虑证据的充分性、处理的时效性以及成本效益。建议您首先尝试协商或投诉，如果这些方法无效，再考虑申请劳动仲裁。
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针对您的情况，您可以申请劳动仲裁。具体操作流程如下：1. 如果您的劳动关系明确并且证据充分，可以直接向劳动仲裁机构提出申请；2. 如果证据不足，您需要先收集相关证明材料，如工资流水等；3. 您可以考虑与公司协商补签合同或达成和解协议，如果协商无果再申请仲裁。根据不同的情况灵活处理，以确保您的权益得到最大化的保障。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
