工作5天无故被辞退可以要求赔偿吗？
无故辞退
2024-07-03 15:32:10
律师解答共有3条
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单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。
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你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
