我提前6.9离职老板不让我走因家里有事我就自己直接走了老板就拖欠工资并恐赫员工说要扣一个月的工资
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如果老板坚持不支付工资,你可以按照以下步骤申请劳动仲裁:首先,收集所有与工资相关的证据,如工资单、银行转账记录、劳动合同等。其次,前往当地劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请,并附上相关证据。在申请中,明确列出老板拖欠工资的金额、时间以及你要求支付的金额。最后,等待劳动仲裁委员会的安排,参与仲裁庭审,并在庭审过程中充分阐述你的诉求和理由。
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如果老板以公司规定为由拒绝支付工资,你可以首先查阅劳动合同和相关法律法规,确认公司规定是否合法。如果公司规定违反法律法规,你可以向劳动仲裁委员会或法院提出申诉。如果公司规定合法但存在争议,你可以与老板协商或寻求调解。
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从法律角度看,老板扣你一个月工资的行为不合法。根据《中华人民
共和国劳动法》第五十条和《工资支付暂行规定》第九条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。