法律问答
劳动合同签定的试用期和转正日期反了，这个怎么解决？
劳动合同纠纷
2024-07-03 16:32:05
律师解答共有3条
若劳动合同中试用期和转正日期出现错误，可依据《中华人民
共和
国劳动合同法》与公司协商解决。如公司不配合，劳动者可申请劳动仲裁或投诉至劳动局。如不及时处理，可能影响劳动者的权益，如工资、福利等。
针对劳动合同中试用期和转正日期错误的问题，常见处理方式有：与公司协商修改合同、申请劳动仲裁或向劳动局投诉。选择哪种方式取决于公司的态度和劳动者的具体情况。
劳动合同试用期和转正日期有误，可采取以下措施：1. 与公司人力
资源
部门沟通，提出修改合同的请求；2. 若公司拒绝，可准备相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 如仲裁无果，可向劳动局投诉，寻求进一步帮助。
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