您好，产假工资离职后已经超过一年了，还能仲裁吗
讨薪
2024-07-03 16:36:06
律师解答共有3条
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可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国人口与计划生育法》及《女职工劳动保护特别规定》，女职工有权享受产假，单位应支付产假工资。若未支付，一年内可申请劳动仲裁，要求支付产假工资、生育费用和赔偿金。超过一年可能影响权益的追溯。
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常见的处理方式有协商和劳动仲裁。首先尝试与单位协商，若协商无果，可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本和证据充分性。
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可以申请。操作步骤：1. 收集证据，如工资单、劳动合同等；2. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请及相关证据；3. 等待仲裁委立案并安排开庭审理；4. 如对裁决不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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