法律问答
工作一个月,走了。在这种情况下能拿到工资吗?
讨薪
2024-07-03 17:24:08
律师解答共有3条
拖欠工资,不建议你直接走人,建议咨询律师,让律师指导你,向单位发出书面解除通知,明确说明因单位拖欠工资,根据劳动合同法第38条解除劳动合同,并要求单位支付工资及经济补偿金。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
劳动者可以到当地劳动局(人力
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和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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