你好 。我在厂里上班，入职时签订的合同到期了，我十天前打的辞职报告，那边现在不给我办理离职手续，我可以直接走吗
劳动合同纠纷
2024-07-03 18:14:04
律师解答共有3条
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您好，关于您提出的合同到期辞职手续问题，不能直接离职而不办理离职手续。依据《中华人民共和国劳动合同法》，离职通常需要双方协商一致或者劳动者提前通知用人单位，并办理相应的工作交接。未办理离职手续直接离职可能会承担违约责任并留下不良记录，对未来的职业发展可能产生负面影响。
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当前您可以采取两种常见处理方式。首先，尝试与用人单位协商解决，明确离职日期和离职手续的具体安排。若协商无果，用人单位在接到您的提前通知后仍未响应，您可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在处理过程中，建议您优先考虑协商解决，如无法协商再考虑法律途径维护自己的权益。
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对于您的具体情况，不能直接离职，请按照以下步骤操作。首先，再次以书面或邮件方式提醒用人单位，明确表达您的离职意愿和期望的离职日期。然后，等待用人单位的回复，若仍无回应，可以向公司内部的人事或法务部门寻求咨询。若公司依然无回应或拒绝办理离职手续，您可以向当地劳动监察部门投诉，同时保留相关证据以备劳动仲裁或诉讼之需。在任何情况下，都建议您避免直接离职而不办理离职手续，以防引发不必要的法律纠纷。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
