在认定工伤之后，我们应如何处理
工伤索赔
2024-07-03 19:42:05
律师解答共有3条
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工伤认定后，核心处理步骤包括：确保医疗待遇和工资待遇不变，申请劳动能力鉴定，根据结果索要赔偿。若单位不配合履行义务，应依法投诉或申请仲裁。及时处理至关重要，关乎您的劳动权益和伤残赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤后的处理需确保劳动能力鉴定的进行，以维护职工合法权益，单位不履行将负法律责任。
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工伤认定后，主要处理方式是确保医疗和工资待遇，然后进行劳动能力鉴定以获取赔偿。处理时须考虑伤情、单位态度和法律规定。若单位积极配合，可尝试协商解决；若不配合，应果断寻求法律援助。务必确保自己的权益得到保障。
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工伤认定后应按照以下流程处理：首先确保医疗和工资待遇不变，接着申请劳动能力鉴定，并根据鉴定结果索要赔偿。若单位拒绝配合，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。注意，根据具体情况选择最佳处理方式，轻微工伤可尝试协商，而重伤或残疾则应坚决维权，追求最大赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
