在工厂做了一个月不想做了，厂里不给辞职单
劳动合同纠纷
2024-07-04 00:42:06
律师解答共有3条
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如果厂里不给辞职单，您不能直接不去上班。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位，到期解除劳动合同。即使厂里不给辞职单，您也应以书面形式通知工厂，并等待三十日后解除劳动合同。若直接不去上班，可能构成旷工，需承担相应责任。
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若厂里拖欠工资，您可根据《劳动合同法》第三十八条，以书面形式通知工厂解除劳动合同，无需工厂同意。具体操作：1. 收集工资拖欠证据；2. 书面通知工厂解除劳动合同；3. 等待工厂回应或办理离职手续；4. 如遇工厂不配合，可申请劳动仲裁。
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从法律角度看，确保权益不受损害，您应：1. 提前三十日以书面形式通知工厂辞职；2. 保留与工厂沟通的记录，如邮件、短信等；3. 如遇工厂违法情形，如拖欠工资，可依据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同；4. 如有争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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