你好！公司未足额缴纳五险一金，可以主张经济补偿吗？
社会保险
2024-07-04 04:16:05
律师解答共有3条
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您好！如果公司未足额缴纳五险一金，您可以主张经济补偿。依据《劳动合同法》的相关规定，您的合法权益包括五险一金的缴纳、劳动合同的签订等。如果公司未依法履行这些义务，您有权解除劳动合同并要求经济补偿。请及时采取行动，保障自己的权益。
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针对公司未缴纳五险一金的情况，您可以向劳动监察部门投诉或者选择申请劳动仲裁。选择何种方式需根据您的具体情况和所拥有的证据来决定，以最大化保障您的权益。同时，对于经济补偿的问题，也可以根据相关法律法规进行主张。
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公司未按规定缴纳五险一金，您可以要求公司补足。如果您选择解除劳动合同，可以根据您的工作年限来索要经济补偿。同时，您可以向相关部门投诉，例如社保部门，让他们对公司进行查处并追缴欠缴的社保费用。您的权益受到法律保护，请放心提出主张。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
