工伤保险是否用人单位可以不缴
社会保险
2024-07-04 05:01:22
律师解答共有3条
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用人单位不可以只缴纳工伤保险而不缴纳其他社会保险。根据相关法律规定，企业应为员工全面缴纳社会保险，包括养老、医疗以及工伤等险种。未能按时足额缴纳的社会保险单位将被社保征收机构责令限期补缴，并可能面临法律制裁。
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企业应当全面缴纳员工的社会保险，包括工伤和养老等险种，不能只选择缴纳工伤保险。单位可以根据实际情况选择线上或线下渠道进行社保缴纳操作，确保缴纳过程及时有效。若遇到资金问题，单位可与社保征收机构沟通协商，寻求延期缴纳方案，但需提供相应的担保措施。
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用人单位不可以仅缴纳工伤保险而不涉及其他社会保险项目。企业应依法全面履行社会保险缴纳义务，包括养老、医疗等险种。若未能按时缴纳社会保险，社保机构将责令企业限期补缴，并可采取查询企业银行账户并划拨社保费用的措施。面临资金短缺情况时，企业应提供相应的担保并与社保机构签订延期缴费协议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
