法律问答
公司没有及时支付工资,我申请劳动仲裁,被迫解除劳动关系,仲裁期间,我可以去其他公司
讨薪
2024-07-04 06:58:06
律师解答共有3条
可以直接申请劳动仲裁。1、在和公司发生劳动争议之后,劳动者可以选择向劳动局投诉举报或者直接申请劳动仲裁,也可以既向劳动局投诉,也申请劳动仲裁,这两者并不矛盾。2、公司拖欠工资不发,劳动者可以先给劳动局投诉处理,这样做的好处在于经过劳动局处理之后,劳动者在申请劳动仲裁的时候,可以要求公司加倍支付经济赔偿金。3、在公司没有及时足额支付劳动报酬的情况下,劳动者可以以此为由提出被迫离职,要求公司支付经济补偿金。4、在申请劳动仲裁之前,劳动者需要准备仲裁申请书,证明劳动关系的证据材料等。
比如
劳动合同、工资流水、工作牌、工作证等证据。
劳动者可以到当地劳动局(人力
资源
和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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