法律问答
我这个月干了半个月要离职,他说不干满不给工资
讨薪
2024-07-04 07:04:05
律师解答共有3条
如果公司拒绝支付工资,你可以通过收集以下证据来支持你的诉求:首先,保留与公司签订的劳动合同,这是证明你与公司存在劳动关系的直接证据。其次,保存与公司沟通的记录,如邮件、短信或录音,证明你曾要求支付工资但遭到拒绝。最后,如果可能,收集同事或证人的证言,证明公司存在拖欠工资的行为。这些证据在申请劳动仲裁或提起诉讼时将起到关键作用。
如果公司拖欠工资,你申请劳动仲裁的时效为一年,自知道或应当知道权利被侵害之日起计算。如果劳动仲裁裁决后公司仍不支付工资,你可以向法院提起诉讼。但请注意,诉讼的时效可能会因具体情况而有所不同,建议咨询专业律师。
从法律角度看,公司拖欠工资的行为会受到以下处罚:首先,劳动行政部门会责令公司限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿。其次,如果劳动报酬低于当地最低工资标准,公司还需支付差额部分。最后,如果公司拒不支付,还可能面临罚款、吊销营业执照等更严重的处罚。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
干了半个月后辞职,老板不给工资怎么办
劳动合同纠纷
1905
我想离职主管说必须得干满一年才能离职我担心下个月不干了他不给
辞职当月工资不发可以去去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位
人咨询过
继续咨询
就是我在这家店干了?两个月我现在说不干了,他这个月的工资不给
现在的民法典中已经明确规定了。就算是干一天也要给工资。所以你去直接要就行了。但如果是在以前的话,一般
人咨询过
继续咨询
干了半个月,要离职,他们说不发工资,说一分钱都没有
劳动者在辞职后,用人单位不给付工资的,劳动者可以催告单位在合理期限内尽快支付。如果单位拒不支付的,劳
人咨询过
继续咨询
正常离职被扣工资怎么办
工资福利
2840
正常离职工资被扣怎么办
讨薪
70
我现在上班的地方她说的干不满半年压半个月工资不发
法律分析:协商解决,老板不能因为跟员工吵架就不发放工资,如果协商不成,员工可以到劳动行政部门举报,也
人咨询过
继续咨询
员工离职被扣钱怎么办
劳动合同纠纷
145
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
镇江律师
镇江找律师
丹徒区律师
丹徒区找律师
镇江劳动纠纷律师
丹阳市律师
句容市律师
扬中市律师
京口区律师
润州区律师
丹徒区律师
镇江房产纠纷律师
镇江公司法律师
镇江合同纠纷律师
镇江婚姻家庭律师
镇江交通事故律师
镇江劳动纠纷律师
镇江刑事辩护律师
镇江债务债权律师