请问员工不遵守厂规厂纪怎么办
人事争议
2024-07-04 09:32:04
律师解答共有3条
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员工不遵守厂规厂纪，雇主可向劳动局投诉。依据《中华人民共和国劳动法》第八十八条和第八十九条，若查实违规，劳动局会给予警告并责令改正，造成劳动者损害的，雇主需承担赔偿责任。不及时处理可能导致员工行为持续违规，影响企业运营和团队和谐。
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处理员工不遵守厂规的方式有：提醒、警告、处罚或解雇。选择时需考虑违规严重程度、员工过往表现及企业规章制度。轻微违规可提醒或警告，严重或屡次违规可考虑处罚或解雇。
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员工违规应依规处理。轻微违规可口头或书面警告；若违规持续，可依厂规处罚；严重违规或屡教不改者，可按程序解雇。处理时需确保公正、合法，并保留相关证据以备查。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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