法律问答

我们职业高中学生学校安排实习工作一个多月,一直拖着工资

讨薪
2024-07-04 09:42:11
律师解答共有3条
  • 法律分析:实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
  • 如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
对于拖欠工资该如何处置
拖欠工程款纠纷 19299
对于拖欠工资该如何处置
拖欠工资法人是否坐牢
拖欠劳动报酬争议 15278
拖欠工资法人是否坐牢
工厂拖欠工资如何举报
工资奖金 15776
工厂拖欠工资如何举报
单位拖欠工资怎么投诉
工会保障 1779
单位拖欠工资怎么投诉
拖欠工资要怎么起诉
工资福利 17308
拖欠工资要怎么起诉
如何起诉公司拖欠工资
工资福利 17972
如何起诉公司拖欠工资
老板拖欠员工工资怎么起诉
拖欠劳动报酬争议 15020
老板拖欠员工工资怎么起诉
加载中