劳动合同的几种法定终止情形
劳动合同纠纷
2024-07-04 10:08:04
律师解答共有3条
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劳动合同终止的情形主要有以下几种：合同期满、劳动者开始享受养老保险待遇、劳动者死亡或失踪、用人单位破产等。这些情形发生时，根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同即告终止。为避免涉及违法解除的风险，应及时处理终止事宜。
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劳动合同终止的常见方式包括自然终止和约定终止。自然终止通常指的是合同期满，而约定终止则是基于双方协商或法定原因提前终止。在选择终止方式时，需综合考虑合同约定、法律法规以及双方实际情况，确保合法合规。
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关于劳动合同的终止，有一些常见的法定情形需要注意。例如合同期满、劳动者达到养老条件、劳动者不幸离世或单位经营出现问题导致破产等。处理这些终止情形时，应严格按照《劳动合同法》的规定进行操作，以保障雇主和劳动者的权益，确保合法合规性。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
