我参加了公共机构为期10天的考试和培训。在相同的条件下,培训机构收取不同的费用。这是任何指控吗?少3000元,多12000元。
-
法律分析:用人单位收培训费是不合法的行为,如果以交培训费为理由要求入职,可拒绝交纳,已缴纳的可要求退还,向当地劳动部门举报或者提起仲裁。法律依据:《中华人民
共和国劳动合同法》第二十二条第一款用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
-
按照协议的约定来处理
-
你好。你是否与公司签订培训协议呢
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。