试用期最后一天被辞退有赔偿吗，法律规定
无故辞退
2024-07-04 11:18:05
律师解答共有3条
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试用期最后一天被公司辞退，通常情况下是没有补偿的，除非公司违反了法律规定进行解雇。根据《劳动合同法》相关规定，如果员工在试用期内被证明不符合录用条件，公司可以合法解除合同，且通常无需支付经济补偿。
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对试用期被辞退的情况，你可以考虑接受解雇并办理离职手续。如果你认为公司的解雇不合法，可以通过法律途径来维护自己的权益。寻求法律援助、咨询律师是一个不错的选择。具体操作请结合实际情况，并保留相关证据。
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关于试用期最后一天被辞退是否有赔偿的问题，一般情况下是没有补偿的。如果公司的解雇行为合法，建议按照规定办理离职手续。如果你认为解雇不合法，可以保留证据，并考虑通过劳动仲裁或诉讼来维权。最终的决策应结合个人实际情况，强烈建议寻求专业律师的咨询和指导。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
