我在厂里上了十二个小时夜班后车间主管还延迟半小时下班时间用来开会这合法吗
2024-07-04 11:18:05
律师解答共有3条
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工厂下班后延迟半小时开会属于加班范畴，依据《劳动合同法》规定，单位安排加班必须支付加班费，不能强迫员工加班。如果未经劳动者同意延长工作时间，车间主管的行为可能违法。
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对下班后开会的情况，您可以采取以下措施：首先尝试与公司协商调整会议时间，确保不会过分影响员工休息时间；如果协商无果，可以明确要求公司支付相应的加班费；若公司经常违规，可以向当地劳动监察部门投诉，寻求法律援助维护自身权益。
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对于延迟下班开会的情况，首先要确认公司是否获得劳动行政部门的批准延长工作时间。如果未经批准且未与员工协商，车间主管的行为可能违法。您可以通过查询公司是否遵守相关规定来判断。如果违法情况存在，您可以向劳动行政部门投诉并寻求法律帮助来解决这一问题。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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