根据工厂提到的22天制，如果一个月有21天，基本工资将支付21天。如果22天轮班有23天，工资将扣除一天。这合法吗？
劳动合同纠纷
2024-07-04 11:42:10
律师解答共有3条
-
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
-
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
-
您好：你们签订劳动合同了吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
