劳动争议案件是否有权约定管辖
2024-07-04 12:01:22
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劳动争议案件可以约定管辖，但须符合法律规定。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议应由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，确保案件得到公正处理。
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劳动争议案件可约定管辖，常见处理方式包括仲裁和诉讼。选择时需考虑案件性质、证据情况等因素，仲裁更快捷，诉讼则更具法律约束力，可根据自身需求选择。
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可以约定管辖。劳动争议应先向劳动仲裁委申请仲裁，不服仲裁裁决可向法院起诉。仲裁由劳动合同履行地或用人单位所在地劳动仲裁委管辖，诉讼则由基层法院管辖。
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