签订劳动合同的公司以劳务费的形式支付工资合法吗？
讨薪
2024-07-04 12:18:10
律师解答共有3条
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法律分析：支付劳务费属于支付劳务报酬,是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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你好，可以申请劳动仲裁
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你好，不签劳动合同是要支付双倍工资的，建议你申请劳动仲裁主张。建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
